الصفحة الرئيسية
عن العمادة
الرؤية والرسالة
الهيكل التنظيمي
الدراسات العليا بجامعة الملك عبد العزيز
الخدمات البحثية والدورات
وحدة الخدمات البحثية
ابحاث مهمة للمجتمع
خدمات العمادة
أسئلة متكررة
الأبحاث
دليل المنسوبين
مواقع مفضلة
دعم الطلاب
خريطة الوصول للعمادة
آلية توزيع الاستبانات
جوائز الدراسات العليا
التقديم على الجوائز
الفائزون بالجوائز للعام الجامعي 1440
منسوبو العمادة
دليل الموظفين
تواصل معنا
عربي
English
عن الجامعة
القبول
الأكاديمية
البحث والإبتكار
الحياة الجامعية
الخدمات الإلكترونية
صفحة البحث
عمادة الدراسات العليا
تفاصيل الوثيقة
نوع الوثيقة
:
رسالة جامعية
عنوان الوثيقة
:
دراسة قياسية لقطاع التعليم والتدريب في سلطنة عُمان كمؤشّر لتنمية الموارد البشرية في ظل اقتصاد مبني على المعرفة خلال الفترة (1987-2008م)
An Empirical Study of education and training sector in the Sultanate of Oman as an indicator for the development of human resources with regard to knowledge-based economy during the period (1987-2008 G)
الموضوع
:
كلية الاقتصاد والاداره - قسم الاقتصاد
لغة الوثيقة
:
العربية
المستخلص
:
هدفت الدراسة الحالية للتعرف إلى تأثير متغيرات قطاع التعليم على التنمية البشرية في سلطنة عمان ، والكشف عن أهم هذه المتغيرات ، كما أوضحت الدراسة أهمية التنمية البشرية في السلطنة في ظل الإقتصاد المعرفي ، ومدى تأثير القطاعات التعليمية والصحية والدخل في رفع كفاءة الفرد في المجتمع ، كما تطرّقت إلى بيان التحدّيات والصعوبات التي تواجه التنمية البشرية في سلطنة عمان ، كذلك الإجابة على أسئلة الدراسة التي قام الباحث بمناقشتها وتحليليها وبيانها . ولقد عمل الباحث في دراسته التطبيقية إلى قياس تأثير بعض متغيرات قطاع التعليم في سلطنة عمان على التنمية البشرية ، وقد أظهرت النتائج تأثير بعضها بشكل إيجابي وبعضها بشكل سلبي ، وحتى يصل الباحث إلى نتائج جيده فقد عمل على جمع بياناته من مؤسسات حكومية وإقليمية وعالمية من خلال النشرات والإحصاءات الخاصة ببعض المنظمات ، وقد استطاع جمع بيانات اثنين وعشرين عاما ، حيث خرجت الدراسة بمجموعة نتائج وتوصيات ، من أهمها :- -إيجاد مؤشرات مؤثرة على التنمية البشرية في سلطنة عمان ، تمثلت في أعداد المدارس الحكومية ، وأعداد المعلمين على قطاع التعليم . كما أن من أهم التوصيات المقترحة :- -العمل على زيادة الإنفاق الاستثماري للتوسع في التعليم الحديث والتقني وربط التعليم ما بعد الأساسي والتعليم الجامعي والتقني وغيرها من أنواع التعليم والتدريب بسوق العمل العماني ، وذلك للتمكن من وضع حلول لقضايا الباحثين عن عمل . -توفير بيئات علمية وعملية متكاملة لإعداد جيل قادر على تلبية الاحتياجات المتجددة في السوق العماني بصفة خاصة والأسواق الخليجية بصفة عامة . -نشر مراكز التدريب في كافة المؤسسات التابعة لمحافظات السلطنة ، وإعداد مدربين وأخصائيو تدريب ذوي كفاءة لتدريب العاملين على رأس العمل بشكل مستمر ، وبما يتواكب مع الجديد من التقنيات والتكنولوجيا الحديثة . -عزيز البرامج المتعلقة بتنظيم النسل للمحافظة على عدد السكان مع تخفيض لمعدل النمو السكاني بما يتلاءم مع الدخل والموارد المختلفة .
المشرف
:
د. خالد زكي محمد الديب
نوع الرسالة
:
رسالة ماجستير
سنة النشر
:
1433 هـ
2012 م
تاريخ الاضافة على الموقع
:
Tuesday, May 15, 2012
الباحثون
اسم الباحث (عربي)
اسم الباحث (انجليزي)
نوع الباحث
المرتبة العلمية
البريد الالكتروني
طالب علي السيابي
Siyabi, Talib Ali
باحث
ماجستير
الملفات
اسم الملف
النوع
الوصف
33184.pdf
pdf
الرجوع إلى صفحة الأبحاث