الصفحة الرئيسية
معلومات عن المركز
نبذة عن المركز
الرسالة و الرؤية
الهيكل التنظيمي
مدراء المركز
حقائق وأرقام
نـشـــاط الـمـركــز
الـمــعــارض
مــعــارض الطـبـاعـة
مــعــارض الكـــتــــب
الــزيــــارات
الـتــدريـــب
ورش عــمــل
دورات تـدريـبـيــة
ملتقيات
الــتكــريــم
المجلات العلمية
الأعداد المطبوعة
التقديم لبحث جديد
مواقع مفضلة
التواصل معنا
اتصل بنا
إستفساراتكم
الأبحاث
الملفات
آخر الأخبار
عربي
English
عن الجامعة
القبول
الأكاديمية
البحث والإبتكار
الحياة الجامعية
الخدمات الإلكترونية
صفحة البحث
مركز النشر العلمي
تفاصيل الوثيقة
نوع الوثيقة
:
مقال في مجلة دورية
عنوان الوثيقة
:
الإطار التحليلي للقيادة الإدارية في البلاد الأفريقية : تنزانيا ، كينا ، غانا ، اوغندا
Framework of Analysis for Administrative Leadership in African States: Tanzania, Kenya, Ghana andUganda
الموضوع
:
إدارة عامة
لغة الوثيقة
:
العربية
المستخلص
:
يهدف هذا البحث بصفة أساسية إلى تحديد مفهوم القيادة الإدارية في أعلى مستوى النظام الإداري للدولة، وذلك باللجوء إلى استخدام إطار تحليلي يتكون من ستة متغيرات افتراضية وهي : 1- الشخصية Personality التي تؤثر في سلوك الأفراد منذ عهد الطفولة ثم المراحل اللاحقة لها التي تبلور عملية النمو والتطور الإنساني. 2- الدور Role ويقصد به الكيفية التي يتصرف بموجبها القائد الإداري لإنجاز مهمته الإدارية. 3- المنظمة Organization وهي البيئة الإدارية المحددة الرسمية التي تجري فيها التفاعلات الرسمية بين الأفراد المنتسبين إليها. 4- الواجب Fask ويقصد ه المسؤولية الملقاة على عاتق القائد الإداري وتوجيهه نحو الالتزام بتصرف معين سعيا إلى حل المشاكل والقضايا التي تعيش فيها المنظمة الإدارية. 5- القيم Values وهي مجموعة الأفكار والعقائد التي يكتسبها الفرد ويتبناها ويدافع عنها، وبناء عليها يتوصل إلى اتخاذ قرارات معينة يقصد بها تحقيق الأهداف المنشودة للمنظمة الإدارية. 6- البيئة Setting المظاهر الرئيسة من طبيعية، اقتصادية، اجتماعية وغيرها التي تتصف بها حياة مجتمعات معينة، يعيش فيها القادة الإداريون ويتأثرون بها في تحديد مسارات سلوكهم في الحياة العملية. هذا وسوف يعمد البحث إلى التحليل الموضوعي للسلوك الواقعي في عملية اتخاذ القرارات عند بعض القادة الأفريقيين فيما يتعلق بتصريف شؤون دولهم، وسيختبر البحث مدى وأهمية الاعتماد على هذه المتغيرات وقدرتها في التأثر على عملية اتخاذ القرارات للحالات الدراسية المعنية.
ردمد
:
1319-0997
اسم الدورية
:
مجلة الاقتصاد والادارة
المجلد
:
3
العدد
:
1
سنة النشر
:
1410 هـ
1990 م
نوع المقالة
:
مقالة علمية
تاريخ الاضافة على الموقع
:
Sunday, October 11, 2009
الباحثون
اسم الباحث (عربي)
اسم الباحث (انجليزي)
نوع الباحث
المرتبة العلمية
البريد الالكتروني
حلمي يوسف
HILMI YOUSUF
باحث
الملفات
اسم الملف
النوع
الوصف
21651.pdf
pdf
الرجوع إلى صفحة الأبحاث